人力资源
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普工

岗位职责:

1、在管理人员和负责人的指挥下开展工作,严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度;

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排;

3、严格按照所在工序操作工艺要求作业;

4、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错误与不良流到下道程序;

5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成;

6、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、不同项目、不同批次等进行严格的区分放置和正确做好牢固、醒目的标识;

7、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理;

8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作;

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料;

10、注意节能,水、电等完成作业不用时,及下班时切记将阀门、开关关闭好;

11、强化安全意识、搞好安全生产,做好防火、防盗等工作;

12、加强学习,努力提高技能。增进团队合作意识,加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。


职位要求:

1、18周岁以上,中专或高中以上学历,初中毕业能力突出可破格录用,男女不限;

2、有建材生产经验者优先;

3、头脑灵活、吃苦耐劳,有责任心;

4、认真学习、遵守公司的规章制度,团结上进。

薪资待遇:

1、底薪3000,计件发放提成,综合月薪4500-6000;

2、三个月后缴纳五险;

3、包吃住;

4、年终奖根据公司效益发放奖金;

5、定期对能力突出者进行提升小组长;

6、工作地点:江苏省徐州市沛县栖山镇。


工作地点:
招聘人数:
5人
招聘负责人联系方式:
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400-1567-689

153-8013-9112

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